Auch nach der Arbeit? Gericht unterstützt Nordea Bank dabei, Mitarbeiter von Krypto-Investitionen auszuschließen

Ein dänisches Gericht hat zugunsten der Nordea Bank, einem Teil des größten in Skandinavien tätigen Finanzdienstleistungskonzerns, entschieden, seinen Mitarbeitern den Kauf und Verkauf von Kryptowährungen auch nach Feierabend zu verbieten.

Kauf und Verkauf von Kryptowährungen

Das Gericht stellte fest, dass es der Bank freisteht, ihre Mitarbeiter von Bitcoin und anderen Kryptowährungsinvestitionen abzuhalten, und sagte in einem kürzlich auf dieser Website des Gerichts veröffentlichten Urteil, dass die mit Kryptowährungen verbundenen Risiken die Einschränkung rechtfertigen.

Der Fall wurde Berichten zufolge von der dänischen Gewerkschaft für Arbeitnehmer der Finanzindustrie aufgegriffen. Die Gewerkschaft reichte eine Klage gegen die Bank ein und erklärte, dass die Beschränkung das Privatleben der Mitarbeiter beeinträchtige.

Bitcoin

Der Vorsitzende der Gewerkschaft, Kent Petersen, sagte in einer Erklärung

Wir haben wegen des Grundsatzes geklagt, dass jeder Mensch offensichtlich ein Privatleben und das Recht hat, als Privatperson zu handeln. Es war uns und unseren Mitgliedern wichtig, festzustellen, was Rechtemanager haben. In diesem Fall war sie weiter reichend als das, was wir für angemessen halten.

Das nun genehmigte Verbot gilt unterdessen nicht für Finanzinstrumente, die an digitale Währungen gebunden sind, die Nordea an Kunden verkauft hatte, einschließlich solcher, die Mitarbeiter vor der Beschränkung hätten besitzen können.

Der Schritt von Nordea, den Mitarbeitern den Handel mit Kryptowährungen zu verbieten, war laut der Bank ein Versuch, den Ruf der Bank und ihrer Kunden zu schützen.

Nordea hatte den Mitarbeitern bereits in einem Memo vom Januar 2018 mitgeteilt, dass „die Risiken zu hoch waren“, da der digitale Währungsmarkt mit kriminellen Aktivitäten, Geldwäsche und auch nicht reguliert ist.

Entgegen der heutigen Entwicklung scheinen einige kürzlich von Coinfomania berichtete Unternehmen keine Probleme mit ihren Mitarbeitern im Umgang mit Kryptowährungen zu haben.

Im September gab eine der „Big Four“-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Deloitte’s Luxemburger Einheit, bekannt, dass sie daran arbeitet, ihren Mitarbeitern zu ermöglichen, das Mittagessen mit Kryptowährungen wie Bitcoin (BTC) zu bezahlen.

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